Zkušební provoz motivačního systému

Zveřejněno 25. 10. 2015 18:09

Motivační systém na podporu spolupráce s Informačními centry:

Destinační společnost Orlické hory a Podorlicko by ráda podpořila přijetí motivačního systému ze strany Informačních center a zavádí tak na listopad 2015 jeho zkušební provoz, v rámci něhož by měli být jednotlivý pracovníci informačních center, a zároveň tak celá informační centra hodnocena za plnění jednotlivých bodů „patera“.

Tři nejlepší infocentra budou na prosincovém workshopu odměněna.

Způsob hodnocení IC během listopadu 2015:

• Jedna namátková kontrola ze strany pracovníka destinační společnosti, kdy bude hodnoceno, zda se ve vyhrazeném prostoru pro prezentaci destinace nachází tyto propagační prvky: drátěný nebo kartonový stojan, letní a zimní mapa destinace (A3), samolepky na dveřích (QR, GEOFUN), min. 6 druhů DL, min. 1 druh A4 – Turistické noviny, Image OHP.
• Kontrola plnění datového skladu CZECOT: aktualizace dat spadajících pod IC k 1. 12. 2015, zadání minimálně 4 akcí měsíčně v období listopad.
• Nabídka bonusu pro návštěvníka: v období měsíce listopad má infocentrum v nabídce zajímavý bonus pro návštěvníka (např. průvodcovská služba, speciální prohlídka města apod.)
• Odevzdání statistiky návštěvnosti TIC za období červen – srpen 2015.
• Certifikace v rámci ATIC.
• Proškoleni v rámci Českého systému kvality služeb.
• Alespoň 1 vzdělávací akce v roce 2015.
• Alespoň jedna akce pořádaná destinační společností.

Zapojená informační centra (listopad 2015): Česká Třebová, Deštné v Orl. h., Dobruška, Choceň, Kostelec n.O., Lanškroun, Letohrad, Olešnice v Orl. h., Opočno, Orlické Záhoří, Rokytnice v Orl. h., Rychnov n.Kn., Skuhrov n.B., Ústí n.O.

Soutěžní ceny 2015: vstupenky do turistických atraktivit, voucher do restaurace

Poděkování za spolupráci patří samozřejmě všem informačním centrům v destinaci Orlické hory a Podorlicko, děkujeme a vážíme si Vaši spolupráce. Odměněni byli tyto informační centra: IC Choceň, IC Rychnov nad Kněžnou a IC Orlické Záhoří.

• < Předchozí